一、招聘条件
(一)应聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治素质,拥护党的基本路线、方针和政策,爱岗敬业,作风正派,具有良好的道德品质;
3.具有正常履行岗位职责要求的身体条件和心理素质,身心健康;
4.学历、年龄及相关要求:
(1)本科及以上学历,金融、财务管理、会计、财政税收等相关专业;
(2)男女各5名,年龄30周岁以下(1990年7月1日以后出生);
(3)熟悉财务、税务政策法规及操作流程,能够熟练使用计算机及会计软件。
(二)所有岗位凡有下列情形之一不得报名:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚的;
2.有违法违纪行为正在被立案调查的;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.组织、参加、支持非法组织的;
5.本人或近亲属被法院纳入失信被执行人员名单的;
6.有关法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘步骤
(一)报名
1.报名时由应聘者本人携带以下资料到报名处进行现场报名:
(1)本人身份证原件及复印件2份;
(2)毕业证原件及复印件2份;
(3)近期正面一寸免冠彩色照片4张;
(4)报名所需其他证件的原件及复印件2份;
(5)现场填写《报名登记表》。
2.报名时间:2020年7月23日至2020年8月1日;
上午8:30-11:30 下午14:30-17:30;
3.报名地点:河南环宇劳务派遣有限公司(林州市长安路与龙山路交叉口农行三楼);
4.咨询电话:0372-6802002
5.报名结束后按照岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,取消报考资格。
(二)笔试
笔试科目为专业知识,满分100分,采取闭卷考试形式进行,统一命题、集中考试。
(三)面试
根据笔试成绩由高到低的顺序按招聘岗位人数与进入面试人数1:2的比例确定参加面试人员,采取结构化面试的方式进行,满分100分。
(四)考试总成绩
考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%,总成绩保留小数点后两位。
(五)体检
根据考试总成绩由高到低的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员,若考生考试总成绩出现并列,则依笔试成绩高者进入体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费自理。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录聘资格。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺,根据考试总成绩由高到低的顺序确定递补人员。
(六)考察
体检合格人员确定为考核人选,主要对考核人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况进行考察。
(七)录用
由河南环宇劳务派遣有限公司与通过考核的人员签订劳动合同,试用期三个月。
(八)用工形式及待遇
采取劳务派遣的用工形式,待遇按照林州市同类劳务派遣人员统一标准执行。
三、说明
1.从报名到招聘结束,应聘人员应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。
2.相关信息通过河南环宇劳务派遣有限公司网站、微信公众号等渠道对外发布。