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林州市妇幼保健院2019年招聘公告

  发布日期:2019-03-04 08:32:17   来源:林州妇幼   我有话说
 林州市妇幼保健院(林州市妇女儿童医院)始建于1977年,是一所集医疗、预防、急救、康复、保健、培训和指导为一体的二级妇幼保健院,为“国家爱婴医院”、“河南省妇幼健康先进示范市”、“河南省标准化危重孕产妇救治中心”、“安阳市文明单位”。我院与北京医科大学第三附属医院、北京市海淀区妇幼保健院、郑州大学第一附属医院、河南省妇幼保健院、安阳市人民医院、安阳市第三人民医院建立长期协作关系,是林州市危重孕产妇及新生儿救治中心。

设立了妇女保健部、孕产保健部、儿童保健部,全面开展孕产妇儿童急重症专业(OICU、PICU、NICU)、妇女保健、妇产科、儿童保健、儿科、生殖保健、普外科和不孕不育症诊疗等特色服务。拥有德国西门子16排螺旋CT、芬兰数字化乳腺钼靶机、数字化DR、日本岛津数字化胃肠造影机、三端SRL998A导乐分娩监护镇痛仪、美国大型GE—E10、E8四维彩超、腹腔镜、宫腔镜等多种先进的医疗设备。可开展新法接生、难产处理、导乐分娩、无痛分娩、剖宫产术、阴式子宫切除术、宫颈癌根治术、无痛人流、各类避孕节育术、妇科肿瘤、妇产科疑难危重病症处理、新生儿缺血缺氧性脑病、高胆红素血症、新生儿肺透明膜病、危重低体重儿治疗、重症呼吸支持综合治疗、各类腹腔镜下普外/妇科等手术治疗。

我院积极响应市委市政府“大医教”战略,投资2.5亿元正在建立新的院区,我们将秉承“人文”、“诚信”、“和谐”的服务理念,坚持“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨。以“一流的技术、一流的设备、一流的服务”竭诚为全市妇女儿童的健康保驾护航。

为了加强我院人才队伍建设,优化专业技术人员结构,根据临床工作需要,现面向社会公开招聘医师和护士数名,具体实施方案如下:

医师招聘方案

一、本科学历:

(一)招聘岗位及要求

1.全日制普通高等院校毕业,医学类专业统招本科生;

2.年龄30周岁以下;

3.取得执业医师资格证,有二级医院工作经验者优先考虑。

(二)工资待遇

按照河南省专业技术人员工资标准执行,享受在编人员工资福利待遇,第一学历为统招二本及以上学历者(临床类)报销其在校期间学费。

二、专科学历:

(一)招聘岗位及要求

1.全日制普通专科院校毕业,医学类专业统招毕业生;

2.年龄35周岁以下;

3.取得执业医师资格证,有二级医院工作经验者优先考虑;

4.招聘人数:8名,择优录取。

(二)工资待遇面议

三、应聘材料

(一)个人详细简历(附照片);

(二)相关证书原件及复印件(身份证、学历学位证、医师资格证、医师执业证等)。

护士招聘方案

一、招聘岗位及职数

1、招聘岗位:护理岗位;

2、招聘职数:8个。

二、招聘原则

1、坚持“公开、公平、公正”的原则;

2、坚持考试考核合格,择优录取的原则 。

三、招聘条件

1、遵纪守法、品德端正、爱岗敬业、身心健康;

2、全日制护理大专及以上学历,并取得护士资格证书(或护士已通过成绩单)人员;

(三)年龄在30周岁以下。

四、招聘工作程序

一、报名

1、报名时间:2019年 3月3 日---2019年 3月 15日

2、报名地点:林州市妇幼保健院人事科(林州市龙山中路8号)

3、报名方式:采取现场报名方式

4、报名所需材料:《林州市妇幼保健院公开招聘护士报名表》1份,身份证、毕业证、学历认证、资格证、执业证原件及复印件,2寸照片1张。

5、考试时间: 2019年3 月23 日

笔试:上午9:30-10:30

面试:下午2:30开始

6、考试地点:林州市妇幼保健院四楼会议室(林州市龙山中路8号)

二、考试

1、考试分为笔试和面试,均为100分制,按比例形成最后综合成绩。

2、笔试主要内容以基础护理学知识为主,按照录用计划1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。

3、面试主要考核应聘者护理专业知识,护理技能操作(静脉输液),语言表达能力、应变能力、形象气质、思维能力、组织协调能力等

4、综合成绩=(笔试成绩*60%)+(面试成绩*40%)

五、成绩公布

成绩当场公布,按综合成绩排名择优录取。

咨询电话: 0372--6093868

13526195686



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