在懒政怠政为官不为问题专项治理活动中,林州市强化问题导向,认真查摆问题,扎实进行整改,强化督导检查,严格执纪问责,不断改进工作作风,提高工作效率,使群众对政府工作满意度得到明显提升。
每年的八、九月份都是进城务工人员为孩子上学最头疼的时候,和许许多多的家长一样,在林州市区打工的杨艳军,也希望自己的女儿能够和其他孩子一样在城里上学,为此他还特意把房子买到了市区,但新房迟迟没有交到手里,眼看着离开学越来越近,女儿上学的事情依旧没有着落,杨艳军心急如焚。
学生家长杨艳军 :
“我在锦城国际买的房子,由于种种原因(房子)一直没有交了工,小孩儿到入学条件时了,(房子)又没有手续,入不了学。”
在林州,像杨艳军一样,自己在城里务工,希望子女在市区就近入学的家长不在少数。满足这部分学生入学,对于林州市教体局来说,是个不小的压力。了解到这一情况后,林州市政府要求教体局将此作为懒政怠政为官不为集中治理活动的一项主要问题来抓,想方设法满足群众要求。为此,林州市教育部门联合全市各相关部门,在城区范围内开展了一次适龄入学新生情况调查,特别是那些在城区居住但户籍不在城区的适龄儿童,摸清了底数,大力集中整合教育资源,让所有适龄儿童都能就近上学。
林州市教体局副局长郭长生:
“进行节约挖潜,利用体校的这个闲置资源,把它改建成这个龙山中学,解决了咱这个初中增加了这一部分学生,小学主要采取了是一个合并办公室,第二是一室多用,第三是把一部分库房来进行改造,成为教室,这样大致是扩班十二个,消化了一部分,增加了一年级新生。”
通过一系列行之有效的举措,今年,林州市城区共安排新生10525人,其中小学6374人,初中4151人,较去年新增2102人。
林州市教体局开展的懒政怠政行为集中治理,仅仅是林州市此次专项治理活动当中的一个重点领域。为开展好此次活动,林州市还把广大人民群众关注的热点难点问题作为治理的重点,强化监督检查,严格执纪问责,在林州市卫生系统、林州市人民医院医生收受红包一案的查处,社会反映强烈。自专项治理活动开展以来,仅林州市卫生系统查处医疗单位“红包”、“回扣”累计上缴“581”专用账户就有38.6万元。
林州市卫生局纪检书记常海宝;
“开展了拒收红包自查自纠公开承若活动,规范了医疗器械耗材集中采购行为,并公开举报电话,设立举报箱。实现用制度管人管事管权,把权力关在制度的笼子里,实现活动效果的长效化、制度化。”
截至目前,在林州市开展的“懒政怠政为官不为问题”专项治理活动中,林州市共梳理整改涉及“不敢为、不作为、不想为”问题271条,精简行政审批项目46项,通报批评17人,其中,警告处分1人,诫勉谈话1人,待岗学习9人,并扣除这9人当月绩效工资。此外还对5个单位提出了整改意见,通过监督检查,执纪问责,林州市各级党政机关的工作作风得到了明显改善,工作效率明显提升,党员干部有担当、敢作为,人人做到了心中有戒尺,耳中响警钟,眼中有百姓,举措惠民心,人民群众对政府工作满意度大幅度提升。
林州市市委常委、常务副市长雷鸣 :
“下一步,林州市委、市政府将以提升群众满意度为目标,把“懒政怠政为官不为”治理作为干部作风建设的重点,建立治理“懒政怠政为官不为”长效机制,切实增强全体党员干部的服务意识、为民意识。”
短评:
动真碰硬 树立良好形象
政府机关作风是反映政府效能高低的一面镜子,也是影响干群关系和政府形象的重要因素。当前,安阳发展正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期,如果我们依然抱着浑浑噩噩混日子的态度,遇到问题绕道走,不敢担责,行事推馁,不禁党纪政纪难容,群众也不会答应。懒政、怠政、为官不为,人数虽是个例,形象却关乎全局。因此,开展懒政怠政为官不为问题专项治理,就是要敢于动真碰硬,坚决向懒政怠政说不,通过作风的转变,树立起敢于担当,勇于碰硬,真抓实干的良好的形象,为全市稳增长,保态势提供坚强保障。