今年以来,林州联社紧紧围绕创建“省级文明单位”的总体目标,多措并举,狠抓落实,唱响精神文明建设“三步曲”,实现创建水平明显提升。上半年,该联社精神文明创建工作荣获安阳市文明单位考核综合第一名,林州市省级文明单位考核总分第一名,得到安阳市、林州市文明办的高度肯定。
加强组织领导,唱响责任落实曲。一是成立创建领导小组,确保创建工作有效落实。成立了由联社理事长任组长,其他班子成员任副组长,各部门经理为成员的创建领导小组,负责创建工作的组织、协调和督导工作。二是组织召开专题会议,确保创建工作扎实推进。召开精神文明建设部署会,将创建工作责任到部,落实到人,确保实现“四个有”,即有安排、有载体、有简报、有总结,做到“四个不动摇”,即创建方向不动摇、创建力度不动摇、创建目标不动摇、创建决心不动摇。三是完善创建奖罚机制,确保创建举措执行到位。把创建工作同部室年度评比、个人评先挂钩,发动全员,汇集众智,同力创建,执行落实各项创建举措。
多元创建举措,唱响活动开展曲。一是开展文体活动,丰富职工精神生活。开展主题演讲比赛、道德讲堂、征文、摄影书画征稿活动10余次,组织三八妇女节登山活动,号召干部职工在植树节当天到任村镇种植树苗300余棵、在清明节当天到烈士陵园缅怀先烈,并投资5000余元充实员工图书室,努力构建文提素养、体健身心的全员业余生活提升体系。二是注重学习提高,创建学习型单位。制定了创建学习型机关实施方案,重点突出思想建设、业务培训和自我提高,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话,积极开展读书交流活动,开办各类业务培训班20余期,培育全员终身学习理念。三是热心公益事业,提升整体社会形象。成立党员服务队和志愿服务队,关爱残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体,倡导践行“讲文明,树新风”活动,开展绿色家园我先行、“清洁家园”结对帮扶活动,主动参与文明城市创建,培育员工社会责任意识,着力提升农信社亲民、爱民、服务三农的社会形象。
强化信息上报,唱响宣传考核曲。一是紧跟考核动态,调整创建思路。紧密联系文明创建主管部门,时刻关注文明考核动态,及时调整创建工作方向和侧重点,有的放矢,确保创建方向正确。二是全面推进工作,突出创建重点。结合该联社实际情况,综合分析各项考核项目,先易后难,大小分值一起抓,同时突出创建重点,全力攻坚,确保小分值不扣,大分值到手,考核达标工作稳步推进。三是及时上传信息,做好创建宣传。严格按照精神文明创建工作考核要求,及时汇总活动信息、创建动态,向中国文明网、安阳文明网投稿,发布该联社精神文明创建工作动态,传递社会正能量,催生文明新土壤。截至6月底,林州市农信联社共上传简报、图片、视频等信息100余条,其中3条被中国文明网采纳,21条被安阳文明网刊登。(熊德福 侯明丽)