林州检察院：加强预防监督 打造“阳光”招考

备受社会各界关注的全市2014年中小学教师招聘面试工作于8月19日在市直九小举行， 150名笔试入围者进入面试，角逐100个岗位。为确保面试工作每个环节不留漏洞、不出问题，杜绝徇私舞弊行为的发生，市人民检察院职务犯罪预防局抽调专人全程监督此次面试工作。这是我市继“阳光高考”“阳光中考”之后，检察机关联手教育、人事部门，着力打造的又一“阳光”品牌。

此次面试工作采取全封闭运行。面试考官从外地教育系统抽取，临时分在4个面试考场。考务人员和考生进入考点之后，统一收缴并保管个人手机，切断与外界的一切联系，直至考试结束离场;考官、考生、监督员、工作人员分别现场抽签，确定各自所在的考场和考号;考场公布举报电话，纪检监督人员发现有违规违纪情况的及时予以制止或汇报处理，考试成绩及时在网上发布。这些举措，最大限度地减少了“人情面试”“关系面试”和暗箱操作的可能性，更大程度地保障了面试工作的公平、公正、阳光、透明。

据悉，面试工作结束后，市检察院预防局将全程参与该招考工作后续环节的监督。